Статистика
приветствие
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Карта сайта -2
2.3. Условия для индивидуальной работы с обучающимися
Наименование информации об организации, размещенной на официальном сайте
|
Ссылка на информацию
|
Наличие обучающихся по дополнительным профессиональным программам индивидуального обучения и / или индивидуальным образовательным маршрутам
|
http://school-1-kotel.ucoz.net/index/obrazovanie/0-15
|
Использование дистанционных образовательных технологий
|
отсутствует
|
Наличие обучающихся по дополнительным профессиональным программам по работе синофонами и / или лицами с ОВЗ
|
|
Проведение психолого-педагогических и / или социологических исследований, опросов
|
Анкетирование учителей на сайте Единый урок.ru https://www.единыйурок.рф/
|
- Наличие дополнительных образовательных программ
Наименование информации об организации, размещенной на официальном сайте
|
Ссылка на информацию
|
Дополнительные профессиональные программы ПК
|
нет
|
Дополнительные профессиональные программы ПК, прошедшие внешнюю экспертизу
|
нет
|
Дополнительные профессиональные программы переподготовки
|
нет
|
Дополнительные общеобразовательные программы
|
Реализация дополнительных общеобразовательных программ не осуществляется
|
Программы, реализуемые в рамках персонифицированной модели ПК
|
|
- Развитие творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и других массовых мероприятиях
Наименование информации об организации, размещенной на официальном сайте
|
Ссылка на информацию
|
Организация ОО профессиональных конкурсов, проектов, фестивалей, смотров и т.д.
|
Публичный отчет п. 6.5, отчет о результатах самообследования стр. 7-15
http://school-1-kotel.ucoz.net/2018/docs/samoobsledovanie_2018.pdf
http://school-1-kotel.ucoz.net/2017/publichnyj_2017.doc
|
Участие сотрудников ОО в профессиональных конкурсах, проектах, грантах, смотрах и т.д., включая работу в составе жюри или конкурсных комиссий
|
http://school-1-kotel.ucoz.net/2018/docs/samoobsledovanie_2018.pdf
http://school-1-kotel.ucoz.net/2017/publichnyj_2017.doc
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/luchshij_molodoj_pedagog_2017/2017-05-03-61
|
Сотрудники ОО - победители конкурсов, проектов, грантов, смотров и др., победы организации
|
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/luchshij_molodoj_pedagog_2017/2017-05-03-61
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/nasha_gordost/2017-10-23-73
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/pozdravljaem_chekhovu_annu_uchastnika_regionalnogo_ehtapa_vserossijskogo_konkursa_sochinenij/2017-10-23-72
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/slet_junykh_kraevedov/2017-12-04-83
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/i_snova_pobeda/2018-02-02-100
http://school-1-kotel.ucoz.net/news/pobeda_v_smotre_konkurse_pamjat_khranim/2018-03-01-108
|
Сотрудники ОО – эксперты в области инновационной деятельности, государственной итоговой аттестации, независимой оценки качества образования
|
http://school-1-kotel.ucoz.net/index/rukovodstvo_pedagogicheskij_sostav/0-13
|
Участие ОО в выставках и конференциях
|
|
Научные и научно-методические публикации сотрудников
|
нет
|
- Оказание психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся
Наименование информации об организации, размещенной на официальном сайте
|
Ссылка на информацию
|
Психолого-педагогическое консультирование педагогических работников
|
http://school-1-kotel.ucoz.net/index/konsultativnyj_punkt/0-25
|
Реализация образовательных программ, включающих в себя модули, направленные на укрепление здоровья педагогических работников
|
нет
|
Реализация дополнительных профессиональных программ, включающих в себя модули, направленные на укрепление психологического здоровья педагогических работников
|
нет
|
Консультирование педагогических работников по правовым и социальным вопросам, связанным с их профессиональной деятельностью
|
В соответствии с Коллективным договором между администрацией ОО и первичной профсоюзной организацией ОО профсоюзная организация оказывает юридическую помощь педагогическим работникам ОО, изучает социально-бытовые условия работников, оказывает помощь в решении социально-бытовых проблем, оказывает содействие в решении жилищных и других социальных вопросов , создает с письменного согласия работников банк данных о малообеспеченных сотрудниках, включая инвалидов, одиноких матерях, работниках, имеющих трех и более детей, одиноких пенсионерах и других социально незащищенных лицах, с целью оказания адресной социальной поддержки , оказывает информационно-методическую, консультационную и правовую помощь по трудовым и профессиональным вопросам и др.
http://school-1-kotel.ucoz.net/docs/kol_dogovor.doc
|
2.7. Условия обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников
3.1. итоги анкетирования, положительно оценивающих доброжелательность и вежливость работников организации от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг
3.2. итоги анкетирования, удовлетворенных компетентностью работников организации, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг
4. Удовлетворенность качеством образовательной деятельности организаций
4.1. итоги анкетирования, удовлетворенных материально-техническим обеспечением организации, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг
4.2. итоги анкетирования, удовлетворенных качеством предоставляемых образовательных услуг, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг
4.3. итоги анкетирования, которые готовы рекомендовать организацию родственникам и знакомым, от общего числа опрошенных получателей образовательных услуг
|
Календарь
« Апрель 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
...
Все права защищены. При использовании материалов сайта ссылка на сайт обязательна.
|